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¿Qué es el SIC?

Nuestro Sistema

¿Qué es el SIC?

 

El Sistema de Información Confidencial (SIC) es el medio a través del cual las personas relacionadas con las actividades de negocios de Liverpool podemos denunciar confidencialmente conductas que atentan contra la integridad de las personas o rompen las normas de la empresa.

 

El Comité de Ética, integrado por directores de Personas, Prevención de Pérdidas y Auditoría Interna, revisa, investiga, resuelve y, en su caso, sanciona las denuncias recibidas con base al Reglamento de Trabajo, el Código de Ética y las políticas y procedimientos de la empresa.

 

El objetivo fundamental es mantener un ambiente de trabajo agradable y sano, que fomente nuestro desarrollo personal y profesional.

 

El SIC NO es:

  • Un Servicio para reportar situaciones que representan una amenaza inmediata a la vida o la propiedad; por favor contacte a los servicios de emergencia y a las autoridades locales.
  • Una línea de consulta acerca de políticas, procedimientos o apoyo y consejería de Recursos Humanos.
  • Un buzón de sugerencias.
  • Un sistema de reconocimiento de logros.
  • Un centro de atención a usuarios de problemas de equipos tecnológicos.

 

Responsabilidad

  • Actuar de buena fe, poniendo el respeto a la persona humana como el valor más alto, que representa el punto de referencia contra el que se evalúan sus decisiones y acciones.
  • Si tiene conocimiento de una conducta inapropiada, reportarla para no convertirse en cómplice, por omisión, de esa acción.
  • Proveer toda la información posible y, en su caso, pruebas de lo denunciado para facilitar la investigación correcta y efectiva.
  • Dar seguimiento a los reportes presentados para conocer el estatus y medidas resultantes de la investigación; en su caso, agregar más información, pruebas o reportar reincidencias.

Este sistema es operado por Liverpool.

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